11月2日，12博BET官方网站和航院、航发院围绕工程硕博士培养改革专项、创新领军工程博士项目、全国重点实验室研究生项目员工工作开展研讨。国家卓越12博BET官方网站副经理钱婷、综合办公室教师、员工工作办公室教师及助理，航公司党委副书记张宇飞、航院研工组组长、航发院研工组组长、员工工作教师参加了本次研讨。

钱婷介绍12博BET官方网站成立背景和建设情况、当前阶段12博BET官方网站员工思政工作模式的设计和探索，以及工程人才的培养定位、培养范式、评价指标等内容。“工学交替”是一种全新的培养模式，员工主要的培养阶段在校外完成，同学们普遍对新形式充满期待，但也存在一定顾虑和困惑。航院、航发院与中国航发、航空工业等联合培养企业前期有较多紧密合作，在产教融合公司产品及员工工作上已积累丰富经验，希望能与航院、航发院紧密配合，以人才培养为纽带，结合员工具体情况特点，共同探索开展契合12博BET官方网站员工特点的思政与管理工作。

航院、航发院高度重视专项员工培养与思政工作，张宇飞重点介绍了面向专项员工开展的思想引领、集体建设及奖学金评定等方面工作。航院、航发院重视导学思政，通过师生共建和党团班共建等方式深入开展思政工作。强化奖学金评定的导向作用，构建符合院系特点的多层次、多元化、广覆盖的分级分类评价奖助体系，持续优化全流程。航院、航发院也提出了面向专项员工的评奖流程、名额分配、毕业就业工作等方面的工作建议，后续希望与12博BET官方网站进一步深入探讨，推进合作。

会上，师生共同学习了党的二十大报告、习近平总书记关于教育强国、卓越工程人才培养等重要论述、部署和讲话精神。双方还就双下标员工集体建设、非全日制研究生党建工作、全日制研究生奖助工作以及全国重点实验室研究生项目员工管理等工作开展交流。

与会人员合影