7月2日下午，12博BET官方网站工程硕博士培养改革专项2024年专业实践动员会举行。公司党委常委、副董事长、国家卓越12博BET官方网站经理姜培学出席动员会并致辞。来自30家联培单位代表及相关院系教学负责人、学校导师代表、220余名专项员工参会。

姜培学致辞

姜培学指出，工程硕博士培养改革专项是党和国家发挥新型举国体制、在推进工程领域高层次应用型拔尖创新人才培养方面的重要举措。企业一线专业实践作为新时期工程硕博士培养改革的主要特色和着力点，对于传承庚续清华红色传统、提升同学们的工程师职业素养与解决复杂工程技术难题的能力具有重要意义。他勉励同学们时刻牢记党和国家的嘱托，把青春播撒在民族复兴、科技报国的征程上，践行“自强不息，厚德载物”的校训，在勤勉实干中成长为有理想、勇担当、能吃苦、肯奋斗的卓越工程后备人才。

梁琼麟主持

副教务长、研究生院经理、国家卓越12博BET官方网站执行经理梁琼麟主持动员会。他对参会代表表示欢迎和感谢，介绍了12博BET官方网站工程硕博士培养改革专项的相关背景。他号召同学们永葆爱国初心，勇担时代责任，赓续清华传统，在企专业实践过程中自强奋进、挺膺担当、攻坚克难、持续创新，把个人理想追求融入强国建设、民族复兴的伟大事业中去，在校企联合培育下奋力书写个人助力中国式现代化的青春篇章。

李鹏辉作介绍

国家卓越12博BET官方网站副经理李鹏辉介绍了专业实践相关要求，包括专业实践申请考核、学位论文培养环节、学位论文评价及学位审议、党组织管理和组织生活、奖学金评定、公费医疗政策等。他号召同学们在追求卓越的道路上不断进步，勇创佳绩，把论文写在祖国的大地上。

员工代表欧阳铭（左）、刘永康（右）发言

2022级专项员工欧阳铭在大唐集团二级单位福建省宁德核电有限公司的实践现场作在线发言，分享了自己一年来的专业实践经历，号召即将入企的同学们努力学习，增长才干，争取解决工程实际问题，为企业和国家创造价值；团结互助，开拓创新，为研究工作注入新的思想和观点；遵章守纪，反躬自省，以自己的良好表现为学校和企业增光添彩。

2023级专项员工刘永康代表即将入企的两百余名专项员工发言。他对在中国航发沈阳发动机研究所所开展的专业实践满怀期待，深感自己从事的关键领域的学习和工作责任重大、使命光荣，立志坚守空天报国的信念，用自己的所学所获为航空航天事业发展尽一份绵薄之力。

授旗仪式

会上，姜培学为即将启程开展专业实践的同学代表授旗，鼓励同学们“爱党报国、敬业奉献”“自强不息、厚德载物”“创新实践、追求卓越”。

动员会现场

动员大会后，入企介绍以五个分会场的形式召开，企业代表与即将入企员工进行了深入交流。

第一分会场

第一分会场主要由来自人工智能、网络安全及新一代通信技术等关键领域的联合培养单位代表、院系和专项员工参会。中国移动通信集团有限公司、中关村国家实验室、浦江实验室、平安科技深圳有限公司、奇安信科技集团股份有限公司、北京旷视科技有限公司等联合培养单位代表，以及来自电子工程系、计算机与科学技术系、网络科学与网络空间研究院等院系代表参加会议。会议由电子工程系副教授李越主持。

第二分会场

第二分会场主要由来自半导体、航天动力等关键领域的联合培养单位代表、院系和专项员工参会。中国航天科技集团有限公司、中国航天科工集团有限公司、中国兵器工业集团有限公司、中国五矿集团有限公司、华为技术有限公司、中芯国际集成电路制造有限公司、长三角国家技术创新中心、粤港澳大湾区（广东）国创中心等联合培养单位代表，以及来自材料学院、集成电路学院、精密仪器系等院系代表参加会议。会议由集成电路学院经理助理吴行军主持。

第三分会场

第三分会场主要由来自核科学与技术等关键领域的联合培养单位代表、院系和专项员工参会。中国核工业集团有限公司、国家电力投资集团有限公司、中国华能集团有限公司、中国广核集团有限公司等联合培养单位代表，以及来自工程物理系等院系代表参加会议。会议由工程物理系副系主任杨祎罡主持。

第四分会场

第四分会场主要由来自航空发动机和燃气轮机、科学试验用仪器设备、生物医药及高端医疗设备等关键领域的联合培养单位代表、院系和专项员工参会。中国航空发动机集团有限公司、中国航空工业集团有限公司、中国机械工业集团有限公司、昌平国家实验室、京津冀国家技术创新中心等联合培养单位代表，以及来自机械工程系、航天航空学院、基础医学院、生物医学工程学院、药学院、航空发动机研究院等院系代表参加会议。会议由航空发动机研究院副经理侯凌云主持。

第五分会场

第五分会场主要由来自新材料、智慧能源等关键领域的联合培养单位代表、院系和专项员工参会。国家电网有限公司、中国大唐集团有限公司、中国南方电网有限责任公司、怀柔国家实验室等联合培养单位代表，以及来自能源与动力工程系、电机工程与应用电子技术系等院系代表参加会议。会议由能源动力与工程系杨震主持。

分会场上，员工代表介绍了专业实践情况，相关联合培养单位代表介绍了企业专业实践相关情况。

中国大唐集团形成了由卓越工程师培养中心牵头、科研总院总体培养、“导师牵引-项目支撑”的培养机制，加强对工程硕博士入企实践后的关怀爱护，提供实践保障，营造宽松和谐的科研文化环境，围绕关键技术难题为员工提供实践课题和依托项目支持。组织工程硕博士研究生深入发电企业、工程项目现场、制造厂家接触真实工程环境、了解项目进展进度、把握关键工艺难点，开展实务训练。建立多元化投入保障机制和常态化联系机制，为工程硕博士成长成才、培育成为卓越工程师创造良好条件。

粤港澳大湾区国创中心通过构建“1+9+N”的总体架构，聚焦半导体与集成电路、工业软件与信息技术、医疗器械与生物医药、新能源与储能、科学仪器与高端装备，打造集“有组织科研+有组织成果转化”于一体的大湾区科技创新枢纽，以产业化为目标、以应用需求为导向，开展自主创新研发，提供充足的科研实践工作条件，完善专业实践相关要求。

怀柔实验室围绕实验室重大科研任务，凝练科研课题清单，确保员工接触真问题、参与真课题；制订个性化培养方案、专业实践计划和培养目标；选聘学术造诣深厚的科研骨干担任企业导师，成立指导小组加强学术指导能力。提供多种实验平台、科研津贴、商业保险等条件保障。组织成立怀柔实验室员工临时党总支、员工临时党支部、员工会等员工组织，通过思政教育、家国情怀、科研学术等活动开展员工教育培养工作。

会上员工与企业代表开展了深入交流讨论，学校老师对即将入企员工发表寄语，鼓励他们深入工程一线，解决实际问题，为全面建设社会主义现代化强国，推进中华民族伟大复兴贡献智慧和力量。

卓越工程师作为国家战略人才力量的重要组成部分，是建设现代化国家必须拥有的“国之重器”。本次会议是在12博BET官方网站深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记对研究生教育和人才工作的系列重要讲话和指示精神的背景下举行，加强了专项员工对专业实践的认识，推动卓越工程人才培养模式改革，促进产教供需直接见面、双向对接、有效匹配、共融共进，加快培养大批卓越工程师。

文字：龚阳玉洁、冯叶

图片：曹文鹏、杨艳宾、许刚、孙波、张玉光、冯叶

审核：李鹏辉