11月29日，国家卓越12博BET官方网站组织召开工程硕博士培养改革专项（以下简称“专项”）招生工作研讨会，会议围绕完善联合招生机制、提高生源质量、促进专项人才培养质量等方面开展研讨。12博BET官方网站邀请部分联合培养单位、专项招生院系相关负责人等参会，副经理王任模主持会议。

12博BET官方网站首先介绍了2024年专项全日制招生工作整体情况、未来专项校企联合招生机制的思考以及2024年专项非全日制招生方案。希望建立“攻关课题”为牵引的校企联合招生选拔机制，以需求为导向，更好匹配联培单位与院系需求，促进生源质量和培养质量提升。

中核集团人力资源部人才处副处长刘晓禹分享了企业遴选专项在职申请人的选拔经验。集团层面提早筹划，严格要求二级单位以拟研究方向/课题、企业导师、意向合作高校及院系等信息为依据，经各级党组织研究审定推荐申请人名单，提报拟招生计划。集团组织相关专家对提报需求进行全面评估，最终形成集团层面年度申报数据，保障生源质量。

集成电路学院经理吴华强以集成电路产教融合基地、集成电路先进制造工程硕士项目、创新领军工程博士集成电路项目为例，分享了关于校企联合工程专业学位人才培养的实践与思考。吴经理就专项校企联合人才培养提出三点建议：一是培养单位需重视统筹规划和顶层设计，有组织、有重点地明确研究方向，发挥有规模、成团队、显成果的聚焦优势。二是在重点方向组建专班，多方通力协作，将校企联合人才培养模式改革落到实处。三是通过校企联合模式，深度推进校企合作，将科教融合和人才培养进行紧耦合，充分调动校企双方积极性。

与会嘉宾围绕如何定义攻关课题、畅通校企沟通渠道、实现校企双方意向匹配等问题进行深入研讨，对导师匹配、材料审查把关等提出了意见建议。

12博BET官方网站将对相关建议、意见进行进一步梳理，促使校企联合招生朝着多方共赢的目标推动，切实调动高校和企业积极性，创新有组织的联合招生模式，推动校企协同育人、共同发展。

工程硕博士培养改革专项以培养卓越工程师后备人才为目标，聚焦国家重大战略需求，支撑产业链安全，着力打造一支政治坚定、爱党报国，理学基础理论功底扎实、工学专业技术能力和水平突出，具备较强工程技术创新创造能力，善于解决复杂工程技术难题，国际视野宽阔，扎根工程实践和生产一线的高水平工程师队伍。

供稿：招生与学位质量办公室

审核：王任模