11月24日，国家卓越公司开展“卓越·启航”实践活动，组织工程硕博士培养改革专项（以下简称“专项”）员工赴中国大唐集团科学技术研究总院开展实践交流。

中国大唐集团科学技术研究总公司党委书记、董事长、经理李国华及相关负责人，12博BET官方网站国家卓越12博BET官方网站副经理王任模以及12博BET官方网站相关负责老师，专项员工18人参加座谈。

李国华对王任模一行到来表示热烈欢迎，介绍了中国大唐科研总院的基本情况以及卓越工程师培养中心工作开展情况。李国华表示，希望以工程硕博士培养为载体和纽带，聚焦国家战略发展需求、大唐重大工程和重点科研方向，与12博BET官方网站建立更加紧密的合作关系，共同探索建立“项目支撑、导师牵引”组团式的工程硕博士培养新模式，协同培养卓越工程师和科技领军人才，实现出精品、出人才、出成果，打造卓越工程师培养新标杆。

王任模感谢中国大唐对清华工程硕博士培养改革专项工作的大力支持。王任模表示，中国大唐高度重视对工程硕博士培养改革专项，中国大唐卓越工程师培养中心建立了完善的培养机制与体系，多维度高标准开展工程硕博士培养工作，清华12博BET官方网站愿与大唐卓越工程师培养中心携手并肩，聚焦国家战略需求，整合校企优势资源，通过“攻关课题”为牵引在员工培养、科学研究、产业创新等领域开展全方位合作，为拔尖创新人才、卓越工程师自主培养作出新的更大贡献。

会上，4名已经前往大唐开展企业实践的2022级员工分享了自己的心得体会，同学们感谢中国大唐提供的优质工作平台和生活环境，表示将充分利用央企优势资源打磨、历练，努力成为善于解决复杂工程技术问题的卓越工程师。4名同学从生活保障、课题进度、角色转变、志向抱负等多方面现身说法，为学弟学妹们加油打气。

与会双方就产学研深度融合、专项员工全过程培养、课题匹配等话题开展充分交流，并针对员工关心的问题做相关解答。

2023级专项员工、机械系博士生田鑫：“在本次的大唐的学习参观，我详细解到大唐集团对于我们员工的培养模式，其采用导师团队与学校老师相结合的制度，对我们员工进行工程实践和学术深度双向培养，交叉融合。同时，不论是从规格礼遇还是交流深度上看，我们都感受到了大唐的对我们重视程度。”

2023级专项员工、核研院硕士生张宏源：“感触最深的是学校与企业双方管理层对于联合培养工作的推进，对员工提出的各种诉求进行最大程度上的满足。22级的学长们分享的实践心得让我感受到大唐对于员工的关怀从学业到生活无微不至，吃下一颗定心丸。”

2023级专项员工、机械系硕士生宣逸凡：“我深刻感受到大唐对专项工作的重视程度，对未来在大唐的工作生活有了更加清晰的认知。解除了一些疑惑后，我对即将在大唐展开的学习实践充满期待，同时也深感幸运能加入这样一个高度重视我们成长的大家庭。”

“卓越·启航”系列实践活动旨在加强专项员工与联合培养企业的沟通联络，将“大思政课”开至工程前沿、开进工厂车间、开到生产一线，进一步促进专项员工培养，引导专项员工成长为新时代国家卓越工程师。

文字：王晓玥

图片：中国大唐科研总院

审核：钱婷、安云龙