11月10日，国家卓越12博BET官方网站和自动化系围绕工程硕博士培养改革专项、创新领军工程博士项目以及国家重点实验室项目员工工作开展研讨。国家卓越12博BET官方网站副经理钱婷、综合办公室、员工工作办公室教师及带班助理，自动化系党委副书记尚超、研工组教师及助理参加本次研讨。

钱婷介绍了12博BET官方网站成立背景和承担的历史使命，以及12博BET官方网站成立以来在员工思政工作方面做的设计和探索。钱婷表示，“工学交替”是一种全新的培养模式，专项同学的主要培养阶段在校外，员工、院系和企业呈现出多对多的新特征，给员工工作带来挑战。自动化系有优良、扎实的员工工作传统，且在贵州大数据硕士等项目培养中积累很多异地培养研究生工作的经验。12博BET官方网站希望能与自动化系增进交流，共同探索契合“工学交替”新型培养模式的员工思政工作新模式。

尚超重点介绍了自动化系员工工作情况以及在新形势下员工党建、集体建设、身心健康等方面工作的特色做法。自动化系以制度化、定量化的员工党建工作为抓手，打造“紫冬”员工活动品牌，建立从入学到毕业全流程覆盖的思政工作体系，聘用兼职心理咨询师、建设“普查-回访-重点关注”的身心健康工作体系。自动化系也提出了面向专项员工的党建、导学关系等方面的工作建议，以及希望在人工智能领域外，参与更多领域专项员工的培养工作，更好发挥自动化学科多元融合的特点，希望后续与12博BET官方网站进一步深入探讨、推进合作。

会上大家共同学习了习近平总书记关于教育强国、“三个第一”更好结合以及卓越工程人才培养等方面的重要论述。双方还探讨了专项员工党建、集体建设和国家重点实验室项目员工管理等方面的问题，希望后续能够共同探索优化员工工作模式，充分形成合力，更好培养新时代红色工程师。

文字：涂盛鸣

图片：杨朔

审核：钱婷、安云龙